崗位職責:
1.管理和領導海外服務團隊。負責招聘、培訓和關鍵績效指標的管理,以確保團隊成員具備必要的技能和知識,以提高團隊的效率和質(zhì)量。
2.發(fā)展并維護公司與國外客戶之間的穩(wěn)定的人際關系。通過良好的溝通、服務和解決方案,確保公司對客戶的需求和期望得到滿足。
3.開展市場調(diào)研和分析,以確定海外市場潛力并幫助公司已改進服務策略。通過分析市場趨勢和競爭對手,使得公司能夠更好地適應市場的變化,以提供更好、更適合的產(chǎn)品和服務。
任職要求:
1、10年+高機管理相關經(jīng)驗
2、英語可以作為工作語言