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更新于 6月13日

人力公司 品質(zhì)經(jīng)理(精益管理)

1.2-1.6萬
  • 珠海香洲區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理TQM生產(chǎn)質(zhì)量管理企業(yè)管理體系建設(shè)品質(zhì)檢查內(nèi)控管理六西格瑪綠帶六西格瑪黑帶日化產(chǎn)品制造耐用消費品電子設(shè)備制造
工作職責(zé): 一、主導(dǎo)公司各部門品質(zhì)日常檢查工作,確保品質(zhì)工作進度與工作結(jié)果達標。 1、負責(zé)管養(yǎng)轄區(qū)內(nèi)市政綜合巡查工作,及時派發(fā)整改單至公司各業(yè)務(wù)部門,跟進完成情況,督促業(yè)務(wù)部門及時整改完畢。 二、主導(dǎo)公司各部門內(nèi)控日常檢查工作,確保內(nèi)控工作進度與工作結(jié)果達標。 1、編制年、季、月內(nèi)控及自檢檢查計劃,主導(dǎo)并推進公司各部門管理制度、管理流程合規(guī)性工作檢查,確保工作進度與工作質(zhì)量達標。 2、結(jié)合品質(zhì)檢查發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性問題及各部門內(nèi)控自檢結(jié)果,主導(dǎo)開展問題分析、跟蹤處理,監(jiān)督并協(xié)助業(yè)務(wù)部門及時整改完畢。 三、協(xié)助部門經(jīng)理組織各業(yè)務(wù)部門專項改善,識別公司潛在的管理問題,通過預(yù)警、問題查找、分析及改善,降低管理風(fēng)險。 1、根據(jù)專項任務(wù)要求,結(jié)合公司經(jīng)營管理需要及品質(zhì)檢查發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性問題,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行制度、標準、流程的梳理,并持續(xù)跟進、監(jiān)督問題改善后的管理工作運行情況。 2、協(xié)助各部門開展改善項目的推進及實施支撐工作。 四、負責(zé)內(nèi)控數(shù)據(jù)的建立、維護及內(nèi)控管理報表的編寫,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)控管理問題,以促進內(nèi)控工作的持續(xù)優(yōu)化改善。 1、負責(zé)部門品質(zhì)月報的編制工作,對本月公司現(xiàn)場品質(zhì)及內(nèi)控等板塊管理問題進行提煉分析,并輸出報告。 五、及時跟進外部需求、問題改善,確保客戶滿意度達標。 1、對接外部檢查(第三方檢查、上級單位檢查、文明辦檢查、創(chuàng)文等)的內(nèi)部轉(zhuǎn)化及數(shù)據(jù)分析工作,并組織問題整改及對外答復(fù); 2、跟進社區(qū)需求的解決進度,消除問題障礙,盡快回復(fù)處理情況,確??蛻魸M意度達標。

工作地點

香洲區(qū)珠海高新區(qū)智能制造孵化加速基地

職位發(fā)布者

甘女士/招聘

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公司Logo高新發(fā)展
珠海高新發(fā)展有限公司成立于2015年,系珠海高新區(qū)區(qū)屬國企,下設(shè)6家全資公司,分別為:珠海高華市政綜合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽車租賃有限公司、珠海高華城市服務(wù)有限公司、珠海新高度人力資源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司,現(xiàn)有員工超過1800人。公司以實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目標,以公共資源建設(shè)管理及產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運營為核心,積極踐行“與城市共成長,建設(shè)美好人居生活”的企業(yè)使命。經(jīng)過多年的探索和奮斗,憑借著市政綜合管理的專業(yè)優(yōu)勢和長期積累的好口碑,業(yè)務(wù)范圍從市政設(shè)施管理逐步擴展到產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運營、市政工程建設(shè)、城市服務(wù)、汽車租賃維修、勞務(wù)派遣服務(wù)、花卉苗木培育等多個領(lǐng)域,致力于打造成為具有一定影響力的多元化綜合型企業(yè)。在高新發(fā)展您會獲得:【保障齊全】五險一金,意外商業(yè)保險;【薪資待遇】具有行業(yè)競爭力的薪資待遇,年終獎、績效獎、項目獎、全勤獎一應(yīng)俱全,采用能力與工資掛鉤,業(yè)績與績效掛鉤的薪酬體系;【晉升渠道】充滿機遇的內(nèi)部晉升體系,提供管理、專業(yè)技術(shù)雙通道,公司培養(yǎng)一專多能的人才,提供7家公司間輪崗、調(diào)崗等多渠道職業(yè)發(fā)展方向;【定期培訓(xùn)】公司擁有完善的員工培養(yǎng)機制,線上線下相結(jié)合,以公司戰(zhàn)略出發(fā),定制符合個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理能力、專業(yè)技能提升方面的培訓(xùn)課程;培養(yǎng)方式多種多樣,除傳統(tǒng)課堂面授外,還提供外部考察、交流研討、導(dǎo)師輔導(dǎo)及見習(xí)培養(yǎng)等方式;公司擁有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團隊,積極開展新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及崗位技能輔導(dǎo)培訓(xùn),同時,還與多家知名顧問機構(gòu)、外訓(xùn)公司合作,提供豐富的外訓(xùn)機會。公司鼓勵員工不斷提升自我,對于取得與工作相關(guān)的職稱、職業(yè)資格和學(xué)歷提升給予300元-2000元不等的一次性獎勵?!締T工福利】1.完善的生活保障體系:公司提供干凈、明亮的員工宿舍及食堂,公司食堂全年免費提供美味可口、營養(yǎng)豐富的三餐,宿舍配有空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機等家用電器和家具,讓您拎包即可入住;2.多種福利補貼:交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、工齡補貼、獨生子女津貼、特殊崗位津貼、節(jié)日慰問費、員工生日會及生日禮物等;3.生活娛樂:倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活,促進員工身心健康,公司建有設(shè)施齊備的健身房,同時聘請專業(yè)健身教練、瑜伽老師予以輔導(dǎo),未來還將建設(shè)母嬰室和醫(yī)療室;公司還為愛閱讀的小伙伴準備了圖書閱覽室,定期舉行豐富多彩的文體活動,包括籃球賽、趣味運動會、戶外拓展、各種棋類比賽等;4.員工關(guān)懷:公司對生育、生病、新婚、困難職工等均有慰問費,免費提供年度健康體檢(體檢費從400元-2000元);5.勞動保護:公司提供員工制服及各類勞保用品?!径喾N假期】年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等有薪假期;高新發(fā)展期待您的加入,讓我們一起譜寫可持續(xù)發(fā)展的新篇章!
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