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一、崗位職責(zé) 1、制定和落實(shí)門店的業(yè)績(jī)、銷售計(jì)劃及量化目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)完成門店的各項(xiàng)任務(wù)，包括對(duì)門店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督、門店會(huì)議、銷售、培訓(xùn)、簽約等。 3、及時(shí)整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類投訴，并及時(shí)反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好門店的各項(xiàng)服務(wù)工作，維護(hù)公司及門店的服務(wù)水平及口碑； 4、幫助經(jīng)紀(jì)人跟單、簽單等各項(xiàng)業(yè)務(wù)； 5、對(duì)門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人。 二、任職資格 1、年齡24-40歲，大專及以上學(xué)歷； 2、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、良好的溝通表達(dá)能力，親和力，樂觀開朗。 5、較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)； 6、有1-3年同行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)租售店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。