崗位職責:
1.本科及以上學歷;
2.具備良好的職業(yè)操守、溝通能力和執(zhí)行力;
3.具有兩年以上大型制造業(yè)的采購成本管理任職經(jīng)歷;
4.有儲能行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.愿意接受一定程度加班,抗壓能力強。
任職要求:
1、制定物料首次采購價格的參考基準,負責歷史物料重復采購時的價格審核;負責組織建立物料成本價格模型體系;
2、了解產(chǎn)品的報價差異與成本動因,評估產(chǎn)品報價合理性,掌握行業(yè)動態(tài),輸出成本分析報告,為品類策略提供建議并推動執(zhí)行落地;
3、根據(jù)公司年度物料需求預測,負責產(chǎn)品層面采購降本專項的策劃及組織實施;
4、負責收集物料及原材料價格市場行情信息以及建立核價信息臺賬。