崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括:?jiǎn)T工入離職管理、員工信息管理、勞動(dòng)合同管理、社保及公積金管理等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部招聘培訓(xùn)管理及報(bào)賬審核、統(tǒng)計(jì)管理;
3、協(xié)助上級(jí)主管完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的辦公室其它綜合性工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)不定期出差。
上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00
公司福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)