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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營布局，規(guī)劃設(shè)計公司激光醫(yī)療項目的短、中、長期技術(shù)發(fā)展方案、項目研發(fā)計劃和技術(shù)實施操作策略； 2、搭建覆蓋研發(fā)全流程的技術(shù)體系，統(tǒng)籌研發(fā)團(tuán)隊資源，協(xié)同科研院所、高校及外部機構(gòu)，引入優(yōu)質(zhì)研發(fā)資源；負(fù)責(zé)研發(fā)人才梯隊建設(shè)，涵蓋培養(yǎng)、引進(jìn)與輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊在有源醫(yī)療器械領(lǐng)域的研發(fā)實力。 3、設(shè)計并優(yōu)化激光醫(yī)療器械研發(fā)流程，明確各環(huán)節(jié)質(zhì)量責(zé)任，完善研發(fā)管理制度；帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克關(guān)鍵技術(shù)難題，推動研發(fā)成果專利化、標(biāo)準(zhǔn)化，加速科研成果向合規(guī)量產(chǎn)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化。 4、全面把控研發(fā)項目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險及安全，尤其針對無菌潔凈車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格的質(zhì)量管控與環(huán)境監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)，確保研發(fā)與生產(chǎn)過程高效、合規(guī)、安全推進(jìn)。 5、深化產(chǎn)學(xué)研合作，聚焦醫(yī)療器械領(lǐng)域申報科研課題與政府支持項目，爭取資金與技術(shù)資源，為公司研發(fā)項目賦能。 任職要求： 1、 光電物理、醫(yī)療器械工程等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，畢業(yè)于 985、211 院?；蚝Ｍ庵咝?。 2、具備 5年以上三類有源激光醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)過完整的有源醫(yī)療器械從立項到注冊上市全流程，精通醫(yī)療器械法規(guī)與注冊流程；擁有 3 年以上無菌潔凈車間管理經(jīng)驗，熟悉 GMP 規(guī)范及潔凈車間環(huán)境控制、設(shè)備管理與人員操作規(guī)范。 3、具備卓越的技術(shù)創(chuàng)新能力、資源整合能力與團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效協(xié)調(diào)研發(fā)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)，解決復(fù)雜技術(shù)與管理問題；可承受高強度工作壓力，適應(yīng)快速變化的研發(fā)節(jié)奏。 4、 高度認(rèn)同公司經(jīng)營理念與企業(yè)文化，具備扎實的專業(yè)知識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、創(chuàng)新精神及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 【我們?yōu)槟峁?公司高度重視人才隊伍的建設(shè)，一直致力于不斷推進(jìn)人才的選育培養(yǎng)，誠邀您的加入，一經(jīng)錄用公司將為您提供系統(tǒng)的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)，為您設(shè)計富有競爭力的薪酬和福利待遇： 1、享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日福利、津貼，帶薪年假； 2、試用期購買五險一金，享受社會福利保障； 3、試用期轉(zhuǎn)正、入職合同滿一年、年終考核等調(diào)崗調(diào)薪； 4、不定期下午茶、季度團(tuán)建、員工生日會、員工旅游； 5、公司配備手機及手機卡、交通補貼、加班補貼、出差補貼、年底獎金、達(dá)標(biāo)獎金、定期體檢； 6、提供全面培訓(xùn)機會等等