一、職務目標:負責公司6S工作,負責一線崗位工時測定、現(xiàn)場改善、公司精益指標、價值分析和精益生產(chǎn)評估等方面的工作。
二、主要職責:
1、根據(jù)對現(xiàn)場的觀察確定改善主題,通過對浪費的識別,分析,制定改善措施,并負責跟蹤實施。
2、定期組織召開現(xiàn)場改善活動的匯報會,對現(xiàn)場改善的問題進行跟蹤和協(xié)調(diào)。
3、根據(jù)各廠區(qū)日常改善情況,負責優(yōu)秀項目和案例的收集和申報工作,建立優(yōu)秀案例檔案。
4、對現(xiàn)場崗位進行錄像分析并依據(jù)動作標準制定標準工時,編寫項目一線人員配置計劃。
5、組織新/老項目的日常改善活動,量化改善效果,進行經(jīng)濟分析。
6、每月收集責任區(qū)域內(nèi)的精益指標數(shù)據(jù),并進行分析整改。
7、通過價值分析確定公司價值流現(xiàn)狀,確定項目改善方向。
8、負責公司內(nèi)精益生產(chǎn)評估和聯(lián)合公司交叉評估工作,根據(jù)評估情況制定改善提升計劃。
9、對參與現(xiàn)場改善的一般管理人員和一線操作工進行工業(yè)工程和現(xiàn)場改善的教育培訓。
三、任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、三年及以上制作業(yè)精益生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。成功地主導過公司級的精益改善項目,外企背景經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練運用辦公自動化軟件,具有較強的溝通能力及分析總結(jié)能力。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、包吃、包住、交通補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險