崗位職責(zé):
1.深入研究亞馬遜平臺的規(guī)則、算法以及市場動態(tài),結(jié)合公司目標要求,制定具有前瞻性和競爭力的亞馬遜店鋪整體運營策略,涵蓋產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動策劃等,確保店鋪在市場中保持領(lǐng)先地位;
2.制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣計劃,包括但不限于站內(nèi)廣告投放、站外引流、社交媒體營銷等,合理分配營銷預(yù)算,確保營銷活動的效果最大化,提高店鋪的曝光率和流量轉(zhuǎn)化率;
3.擬定Amazon平臺發(fā)展戰(zhàn)略及落地路徑,推動執(zhí)行部門的年度及月度目標規(guī)劃,包括GMV總量及增長率、利潤總量及增長率、庫存周轉(zhuǎn)率等,關(guān)注成本核算。同時定期向內(nèi)部各團隊溝通明確業(yè)務(wù)目標規(guī)劃及落地路徑;
4.負責(zé)亞馬遜平臺賬戶風(fēng)險控制和合規(guī)建設(shè),高效處理賬戶各種績效狀況,能夠完成各類POA;
5.深度研究平臺政策和功能,跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢,優(yōu)化Amazon內(nèi)部組織架構(gòu),梳理各環(huán)節(jié)操作流程,推動多種產(chǎn)品線供應(yīng)鏈整體運營,提升供應(yīng)效率;
6.為團隊成員提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助團隊不斷提升業(yè)務(wù)能力和管理能力,營造良好的團隊學(xué)習(xí)氛圍,促進團隊的成長和發(fā)展。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有5年以上亞馬遜精品運營實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉亞馬遜平臺的運營規(guī)則和操作流程,有成功打造爆款產(chǎn)品和運營大賣店鋪的經(jīng)驗者優(yōu)先,管理團隊15人及以上,具有出色的業(yè)績結(jié)果;
2.具備優(yōu)秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題,明確下一步運營策略;
3.要性足自我要求高,擁有優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊持續(xù)挑戰(zhàn)并達成更高目標,具備較強的創(chuàng)新意識和應(yīng)變能力。