職位描述
職能崗位招聘社會招聘校園招聘人力資源服務
崗位職責:
1.負責組織和實施人員招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評估候選人。
2.管理員工人事檔案，確保信息的準確性和及時更新。
3.監(jiān)控員工考勤記錄，協(xié)助進行工資結算。
4.設計和實施員工考核制度，推動績效提升。
5.定期發(fā)布和更新招聘信息，使用多種渠道吸引人才。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理部門間的溝通和合作。
2.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成招聘和員工管理工作。
3.對人力資源管理有一定的理解，能夠根據(jù)公司需求進行有效策略的應用。
4.具備良好的問題解決能力，能快速應對和解決工作中遇到的問題。
5.積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)，對工作有高度的熱情和責任心。
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工作地點
溫州鹿城區(qū)簡巷公寓恒勝書院2樓（蘭州拉面旁）
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