崗位職責(zé):
1、負責(zé)招聘信息發(fā)布和更新,簡歷處理和信息回復(fù)。
2、負責(zé)簡歷篩選和邀約、面試接待。
3、了解招聘需求,完成招聘任務(wù)和信息的反饋。
4、負責(zé)員工試用期的工作情況跟進和考核。
5、負責(zé)各項補貼申報進度跟進和資料準備,例如:實習(xí)補貼、見習(xí)補貼、殘保金、穩(wěn)崗補貼、職工生育補貼等。
6、完成上級交待的臨時工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作能力;
2. 能夠獨立分解和執(zhí)行招聘計劃;
3. 對招聘流程和策略有良好的理解,能夠有效利用招聘資源;
4. 能夠在壓力下保持積極態(tài)度,處理招聘中的各種挑戰(zhàn);
5、本科學(xué)歷,一年以上招聘工作經(jīng)驗;
6、公司上班期間用工作手機溝通工作,非工作事務(wù)需離開工作位置到非工作區(qū)域溝通,如:私人手機不帶到辦公場所。