工作內(nèi)容:
1、日常經(jīng)營管理,包括租戶費(fèi)用催繳、租戶關(guān)系協(xié)調(diào)、租戶行為規(guī)范、經(jīng)營秩序管理、經(jīng)營證照資質(zhì)管理、客戶退換貨管理等;
2、現(xiàn)場管理,包括開閉店管理、巡場管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經(jīng)營環(huán)境管理及貨品管理、庫房管理等;
3、人員管理,包括租戶員工的人員配備、行為規(guī)范、形象素質(zhì)等;定期組織店長會(huì),提升與租戶的溝通效率;
4、業(yè)績管理,包括店鋪經(jīng)營業(yè)績的目標(biāo)設(shè)定、分拆、監(jiān)控管理,通過有效手段全力促進(jìn)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
5、市場調(diào)研,組織商業(yè)項(xiàng)目市場調(diào)研,收集商業(yè)信息,為公司提供咨詢意見與決策依據(jù);
6、場內(nèi)租戶活動(dòng)管理,包括促銷活動(dòng)、特賣場、靜態(tài)展等活動(dòng)方案的制定實(shí)施管理。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上店鋪營運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型商業(yè)項(xiàng)目營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、對數(shù)據(jù)敏感度高,善于總結(jié)分析,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。