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1、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證書、通知文件、管理制度、合同等相關(guān)資料和文件的整理及存檔管理； 2、負(fù)責(zé)辦公室日常工程維修、設(shè)施設(shè)備報(bào)修的對接協(xié)調(diào)，園區(qū)物業(yè)對接、食堂和宿舍管理等； 3、負(fù)責(zé)公司日常紀(jì)律衛(wèi)生檢查、7S安全管理、消防安全巡查、環(huán)保、職業(yè)健康管理相關(guān)工作，并做好相應(yīng)資質(zhì)證件、相關(guān)資料的維護(hù)和管理； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門視察、客戶驗(yàn)廠等行政接待，配合相關(guān)部門視察及客戶驗(yàn)廠工作； 5、負(fù)責(zé)公司各類文化活動（如年會、黨建、工會、團(tuán)建、節(jié)日福利）等的策劃、組織和企業(yè)文化宣傳； 6、負(fù)責(zé)公司通知通告、會議紀(jì)要、員工活動方案、新聞稿等稿件的撰寫和發(fā)布； 7、負(fù)責(zé)年度、月度培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施和跟進(jìn)管理，培訓(xùn)資料的收集、整理和歸檔； 8、協(xié)助公司相關(guān)會議的組織和準(zhǔn)備，會議紀(jì)要的撰寫，會議決議事項(xiàng)的執(zhí)行跟蹤等； 9、協(xié)助公司項(xiàng)目申報(bào)、發(fā)明專利申報(bào)，企業(yè)信息化平臺管理，工商年審，協(xié)會管理等工作； 10、負(fù)責(zé)公司招聘、績效、培訓(xùn)等工作 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，28－37歲，形象氣質(zhì)佳； 2、有綜合行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合事務(wù)處理能力強(qiáng)，細(xì)致有耐心，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能熟練操作辦公軟件，有一定文字書寫功底及較好的溝通表達(dá)能力； 4、親和力佳，抗壓能力及執(zhí)行能力強(qiáng)。