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工作職責(zé)： 1、負責(zé)人事招聘、入離職辦理。 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，負責(zé)集團的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。 3、負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；管理公司重要資質(zhì)證件。 4、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記； 5、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。 任職要求： 1、28歲以上，形象氣質(zhì)佳，行政管理等相關(guān)專業(yè)。有醫(yī)療工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗，上市公司和醫(yī)療行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟練使用各種辦公軟件。 4、有較強的文字功底；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。 5、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強。