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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)性工作的開展（辦公環(huán)境管理、物業(yè)對接、文件收發(fā)、名片印制、相關(guān)費(fèi)用單據(jù)及票務(wù)的填寫及報銷、合作單位費(fèi)用對賬及結(jié)算等） 2.負(fù)責(zé)公司的工商管理（名稱、營業(yè)范圍、地址、法人、股權(quán)等信息的變更）及各種印鑒和證件的申請、使用、管理、年檢、廢止等工作 3.負(fù)責(zé)新網(wǎng)工程相關(guān)審查及管理工作、物流配送中心車輛管理，避免經(jīng)營風(fēng)險 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外各類重要文件、文檔、書報、郵件的收發(fā)登記、流轉(zhuǎn)、督辦和歸檔工作，人事檔案歸檔。 5.負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)管理（含申購、采購、發(fā)放、管理、盤點、處置等） 6.負(fù)責(zé)組織并安排公司內(nèi)外的各類會議、來訪接待活動等，做好后勤保障工作 7.負(fù)責(zé)社保公積金及各類節(jié)日福利采購、團(tuán)建與員工活動組織、每年定期體檢工作開展 8.負(fù)責(zé)考勤管理及員工動態(tài)管理，編制每月考勤匯總表 9.負(fù)責(zé)公司工會日常工作（新員工入會申請、行政手續(xù)辦理、相關(guān)材料擬辦和歸檔等工作） 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、本科及以上，3年以上工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，行政管理、人力資源、管理類、法律等相關(guān)專業(yè)熟悉公司各項規(guī)章制度； 2、熟悉公司各項規(guī)章制度；熟悉公文種類、行文規(guī)則、格式和收發(fā)文辦理流程；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件和辦公自動化設(shè)備； 3、熟悉各類證照辦理流程；具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，并具有較強(qiáng)的保密意識。 4、具備會議組行織、接待相關(guān)驚訝、了解國家宏觀政策及相關(guān)法律法規(guī)知識； 5、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力較好 【福利待遇】 1、全年14薪， 2、以不同形式發(fā)放生日、節(jié)日福利； 3、其它福利：防寒防暑補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助等； 4、慰問禮金：結(jié)婚、生子、住院等各類慰問享受禮金； 5、公司不定期組織多種形式的員工團(tuán)建活動； 6、定期員工健康體檢；