一、任職要求
1.年齡:20-45歲
2.學(xué)歷:大專及以上
3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4.富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
二、崗位職責
1、制定公司培訓(xùn)工作、內(nèi)部會議規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果;
6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。
三、薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+獎金+財補+階段性方案,綜合薪資6000—10000元/月
2.福利待遇:
(1)央企補充意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保障;
(2)無償長期提供關(guān)于人脈管理、醫(yī)學(xué)、金融、法律、團隊管理等專業(yè)技能培訓(xùn);
(3)公費進修深造機會;
(4)生日福利:每年生日時,甲方為乙方贈送禮品表示慶祝;
(5)節(jié)日福利:值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日物資或補貼;兒童節(jié)為14歲以下子女發(fā)放節(jié)日禮物。
(6)定期享受部門和公司團建活動,KTV、home趴、水會、真人cs等…
(7)年滿28周歲,每個季度可以享受一次3-6天海內(nèi)外旅游方案,表現(xiàn)優(yōu)異可以攜親友一同出游;
(8)入司年滿一年,直系親屬可享受醫(yī)療補貼待遇。
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人:池經(jīng)理
2.聯(lián)系電話:***********
3.公司郵箱:*****************
4.面試地址:武漢市江漢路青年路ICC武漢環(huán)貿(mào)中心B座
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金
職位亮點:保底十萬年薪,等你來挑戰(zhàn)