雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系
一、人力資源體系構(gòu)建
1、主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系全模塊管理，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃
2、設(shè)計(jì)并落地績(jī)效考核體系，建立獎(jiǎng)懲聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期開展績(jī)效反饋與制度優(yōu)化
3、完善崗位職級(jí)體系，制定差異化薪酬激勵(lì)方案，提升人才留存率。
二、行政管理升級(jí)
1、統(tǒng)籌行政事務(wù)管理，優(yōu)化辦公流程與固定資產(chǎn)管理制度
2、主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，策劃員工關(guān)懷活動(dòng)，搭建員工溝通渠道
三、組織效能提升
1、定期開展組織診斷，輸出人效分析報(bào)告，提出人才梯隊(duì)優(yōu)化建議
2、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，規(guī)范用工管理，確保合規(guī)性操作
3、推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化人事行政信息化管理系統(tǒng)
【任職硬性要求】
教育背景：統(tǒng)招本科及以上，人力資源管理/工商管理/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，3年以上中大型企業(yè)部門管理經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)資質(zhì)：持一級(jí)人力資源管理師/經(jīng)濟(jì)師證書者優(yōu)先
核心技能：
精通KPI/OKR等績(jī)效工具應(yīng)用，有成功落地案例
擅長(zhǎng)制度設(shè)計(jì)與公文撰寫，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel/SPSS等），具備數(shù)據(jù)化決策能
【勝任力畫像】
年齡區(qū)間：30-50周歲，統(tǒng)本。
思維特質(zhì)：具備戰(zhàn)略視野，擅長(zhǎng)體系化建設(shè)與跨部門協(xié)同
行事風(fēng)格：原則性與靈活性兼?zhèn)?，能適應(yīng)農(nóng)林企業(yè)務(wù)實(shí)文化
加分項(xiàng)：有集團(tuán)化公司管理經(jīng)驗(yàn)/熟悉農(nóng)林行業(yè)特性
工作地點(diǎn)
撫州臨川區(qū)瑪格全屋定制(華美立家建材家居廣場(chǎng)店)5樓
入職公司信息
- 入職公司: 某建筑公司
- 公司地址: 撫州臨川區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
吳女士/高級(jí)獵頭顧問項(xiàng)目經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，后留學(xué)法國(guó)，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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