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崗位職責(zé) 廣告策略制定：根據(jù)產(chǎn)品定位和目標(biāo)市場(chǎng)，制定LinkedIn和Facebook廣告推廣策略，包括目標(biāo)受眾、競(jìng)價(jià)策略和廣告形式，優(yōu)化品牌曝光和潛在客戶(hù)獲取。 廣告投放與日常優(yōu)化：負(fù)責(zé)LinkedIn和Facebook廣告的創(chuàng)建、投放和監(jiān)控，實(shí)時(shí)調(diào)整廣告文案、創(chuàng)意和出價(jià)，確保廣告的高效展示和高ROI。 數(shù)據(jù)分析與效果跟蹤：追蹤和分析廣告數(shù)據(jù)（如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、CPC、CPM等），生成報(bào)表并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化廣告策略。 市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析：進(jìn)行LinkedIn和Facebook平臺(tái)的用戶(hù)行為和競(jìng)品分析，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和平臺(tái)特點(diǎn)，調(diào)整廣告內(nèi)容和定位。 預(yù)算管理：合理分配廣告預(yù)算，確保廣告效果最大化并在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)最佳ROI。 A/B測(cè)試與優(yōu)化：針對(duì)廣告文案、視覺(jué)內(nèi)容、受眾設(shè)置等開(kāi)展A/B測(cè)試，優(yōu)化廣告表現(xiàn)并提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化率。 跨部門(mén)協(xié)作：與內(nèi)容、設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保廣告創(chuàng)意和文案符合品牌和市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)一體化營(yíng)銷(xiāo)效果。 任職要求 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、電子商務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)要求：具有1-3年LinkedIn和Facebook廣告競(jìng)價(jià)投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉這兩個(gè)平臺(tái)的廣告工具和受眾定位方式。 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力，能夠使用Excel、Google Analytics、Facebook Ads Manager等工具進(jìn)行廣告效果分析。 語(yǔ)言能力：具備良好的英語(yǔ)溝通與寫(xiě)作能力，能撰寫(xiě)符合目標(biāo)市場(chǎng)的廣告文案，并進(jìn)行語(yǔ)言文化適配。 溝通協(xié)作能力：具有良好的跨部門(mén)溝通能力，能夠與內(nèi)容、設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)配合，提升廣告的整體表現(xiàn)。 創(chuàng)新能力與市場(chǎng)洞察：對(duì)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)敏銳，具備創(chuàng)新思維，能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整廣告策略。 抗壓與時(shí)間管理能力：適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時(shí)間管理和抗壓能力，能夠自我驅(qū)動(dòng)并有效完成任務(wù)。