職位描述
薪酬經(jīng)驗(yàn) 中長期激勵 股權(quán)設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化完善公司薪酬激勵方案與制度，搭建完善公司全面薪酬體系；
2、 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和發(fā)展，參與公司薪酬激勵決策，進(jìn)行人工成本分析管理，提供信息支持和建議；
3、 組織指導(dǎo)各部門開展薪酬激勵工作，組織年度人力成本預(yù)算，深入了解并支持集團(tuán)各分子公司、各產(chǎn)品業(yè)務(wù)，制定激勵方案、調(diào)薪方案、福利政策等；
4、 設(shè)計(jì)運(yùn)營短中長期股票期權(quán)激勵機(jī)制，包括持股架構(gòu)、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制、動態(tài)調(diào)整機(jī)制及退出機(jī)制等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上薪酬管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源薪酬、福利、激勵工作內(nèi)容，能深入業(yè)務(wù)一線，為各部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢；
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工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)西麗街道
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職位發(fā)布者
陳金姐/人事總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
廣州川普人力資源有限公司公司簡介：廣州川普人力資源有限公司（簡稱為“川普獵頭”）成立于2011年01月18日，是大中華地區(qū)領(lǐng)先的中高端人才搜尋公司和最出色的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，致力于為企業(yè)提供全方位人才管理解決方案。以“人才”為核心，幫助企業(yè)尋訪、甄選出適合的人才，發(fā)展其能力，激勵和輔導(dǎo)，通過人才績效的提升來促使組織的績效達(dá)成，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的使命。公司優(yōu)勢：ü全球領(lǐng)先咨詢公司背景的顧問，擁有多年管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；ü高素質(zhì)、高凝聚力、高專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)；ü豐富的管理工具、方法論，有利于實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化；ü堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)、變革和創(chuàng)新，根據(jù)客戶需求提供多樣化服務(wù)：專題培訓(xùn)，主題工作坊，項(xiàng)目實(shí)施，管理外包，高管/CEO教練等；ü與眾多知名企業(yè)建立了長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，針對消費(fèi)品（快消）、制造業(yè)、IT互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)五大行業(yè)，針對年薪20W—500W高層管理；擁有超過150000人的快消、金融、地產(chǎn)、HR、制造業(yè)、高科技互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)精英人才儲備池。
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