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1、 負(fù)責(zé)公司各項行政管理制度制定與實施、健全公司行政體系，保證制度的有效落地執(zhí)行； 2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，維護對接如工商、食藥、消防等部門，進行企業(yè)風(fēng)險控制等具體要求推動； 3、 負(fù)責(zé)集統(tǒng)籌各分子公司、門店的證照年審、工商變更、公章管理等事項； 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、規(guī)范區(qū)域內(nèi)門店行政管理工作流程，給予相應(yīng)指導(dǎo)、培訓(xùn)，保證行政系統(tǒng)工作的開展，提升整體行政運作及管理能力； 5、 負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)公司可能存在的潛在法律風(fēng)險，對工作中發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險及時向中心預(yù)警提報，提出解決方案的建議，并按照中心的要求，督促做好糾正和預(yù)防措施工作； 6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域突發(fā)情況的應(yīng)急處理 【任職資格】 1、 學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷。 2、 工作經(jīng)驗：10年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗。 3、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，能獨立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作； 5、擅長員工關(guān)系處理，危機、糾紛快速、得當(dāng)?shù)奶幚砟芰Γ?6、具有一定的洞察力，能及時向管理者提供結(jié)果及建議，支撐部門決策。; 7、具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)出差