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更新于 5月23日

日資著名物流企業(yè)-管理部部長(zhǎng)(日語)

4-4.5萬·14薪
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力經(jīng)驗(yàn)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)總務(wù)經(jīng)驗(yàn)日語熟練貿(mào)易/進(jìn)出口貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
招聘崗位:管理部部長(zhǎng)(日語) 崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),構(gòu)筑與各職能部門的良好關(guān)系;負(fù)責(zé)突發(fā)事件的預(yù)案及處理; 2) 主持總務(wù)部(財(cái)務(wù)、人事、總務(wù)、采購、安全品質(zhì)、MIS)的日常運(yùn)營(yíng)工作; 3) 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 4) 制定公司行政費(fèi)用的預(yù)算和計(jì)劃,并在實(shí)施過程中進(jìn)行費(fèi)用的控制; 5) 制定本部門的工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各崗位的具體工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的管理人才; 6) 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,提升部門工作效率,提高員工滿意度; 7) 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1)至少五年以上跨國(guó)公司或大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)人事總務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳; 2)良好的政府關(guān)系;熟悉國(guó)家及上海的相關(guān)各項(xiàng)法規(guī)政策; 3)本科以上學(xué)歷;35 - 45歲;上海戶籍; 4)精通日語(讀、寫、說,無障礙交流); 5)抗壓能力強(qiáng);具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力、交涉能力、問題解決能力、強(qiáng)大的執(zhí)行力以及豐富的人員管理經(jīng)驗(yàn); 6)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、品行端正、誠實(shí)守信、遵守法律法規(guī)及公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理規(guī)定; 7)熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件(Word/Excel/Powerpoint/Internet)。
工作地點(diǎn):延安西路2299號(hào)世茂商城 工作時(shí)間:周一至周五8:30-17:30
公司薪資和福利: 月薪:稅前40000-43000元 1.五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充公積金5%; 2.年中/年終獎(jiǎng)金(根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)定,2個(gè)月工資左右) 3.提供手機(jī)和手機(jī)卡使用 4..免費(fèi)體檢 5.員工旅游; 6.生日/中秋節(jié)/三八節(jié)日禮品; 7.根據(jù)入職年限給予的非法定年假 8.每年4月加薪一次

獎(jiǎng)金績(jī)效

每年14個(gè)月以上薪水 每年調(diào)薪一次

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)寧區(qū)上海世貿(mào)商城

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

雷女士/主管

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上海良幸商務(wù)咨詢有限公司
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