崗位職責(zé):
1、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書及合同;
2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
3、為公司重大經(jīng)營決策提供法律論證和法律支持;
4、為公司日常經(jīng)營管理活動(dòng)提供法律咨詢;
5、為公司搜集和整理行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī),提供員工法律培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)外聘律師、法律顧問的接洽事宜;
7、參與集團(tuán)有關(guān)商務(wù)談判。
崗位要求:
1、法律相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先考慮;
2、10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同類崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、取得律師執(zhí)業(yè)資格證或通過國家司法考試;
4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,良好地職業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)福利:
1、薪酬制度:提供具有競爭力的薪資與職業(yè)晉升前景,提供豐厚的年終獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)一金:一經(jīng)公司錄用,即簽訂勞動(dòng)合同,并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
3、帶薪假期:國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年休假等;
4、生活福利:法定節(jié)日禮金及賀禮,婦女節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)專屬賀禮,生日結(jié)婚禮金,病喪慰問金;
5、員工活動(dòng):每年定期舉行大型集體活動(dòng),不定期組織文娛活動(dòng),年度優(yōu)秀員工評(píng)比;
6、提供住宿,提供餐費(fèi)補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、特崗補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等;
7、新人導(dǎo)師,幫您快速融入企業(yè)文化;
8、專業(yè)培訓(xùn),幫您快速提升職業(yè)技能;
9、人文關(guān)懷,設(shè)立黨工辦,提供員工互助基金;
10、效益獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、子女擇校等高管專屬福利。
工作時(shí)間:
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每周五天。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、免費(fèi)停車、提供工作餐、帶薪年假