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崗位職責(zé)： 1.建立、健全公司相關(guān)法務(wù)規(guī)章管理制度及流程，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持; 2.參與集團(tuán)對(duì)外重大商務(wù)談判，提供相關(guān)法律意見(jiàn); 3.審核公司內(nèi)部合同、法律文件，處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù); 4.組織所有新項(xiàng)目盡職調(diào)查,并負(fù)責(zé)審查各地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)的合法合規(guī)性; 5.控制、防范公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中得法律風(fēng)險(xiǎn)，參與全集團(tuán)范圍內(nèi)訴訟、糾紛及其他突發(fā)事件處理，以及組織總結(jié); 6.對(duì)集團(tuán)及所屬公司外聘律師進(jìn)行審核，并組織年度考核; 7.組織集團(tuán)范圍的法律培訓(xùn)等. 任職要求: 1.大學(xué)本科以上，法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試，持有律師資格證書(shū); 2.5年以上法務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉刑事、民事、經(jīng)濟(jì)法，有公檢法機(jī)關(guān)或者律所法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備良好的法律談判技巧及社會(huì)關(guān)系，具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力，非常強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力; 4.通曉所屬崗位法律事務(wù)及法規(guī).有公司企業(yè)法務(wù)和律所經(jīng)驗(yàn)，要求實(shí)操能力比較強(qiáng)。