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更新于 5月28日

強電主管(做五休二)

6000-7000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

特種作業(yè)操作證 (電工作業(yè))特種作業(yè)操作證 (低壓電工)物業(yè)管理
1. 設(shè)備管理制度建立:依據(jù)聯(lián)想創(chuàng)新科技園的特性,建立工程SOP、現(xiàn)場手冊、 年度PPM計劃、服務(wù)商管理及評估、施工安全管理、設(shè)備清單等文檔及文檔的 備案,定期依據(jù)現(xiàn)場運營條件的變化更新相關(guān)所有的文檔; 2. 配件、工具采購:在確?,F(xiàn)場的正常運營,定期采購配件、工具,并且確?,F(xiàn) 有庫存的合理化; 3. 設(shè)備檢查維修保養(yǎng):定期進行現(xiàn)場的巡檢,同時對設(shè)施技術(shù)員的工作質(zhì)量給予 跟蹤。依據(jù)年度PPM計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)服務(wù)商、組織設(shè)施技術(shù)員,如期高質(zhì)量完 成所有的維保工作; 4. 人員管理:嚴格執(zhí)行公司的人事等相關(guān)制度,管理現(xiàn)場設(shè)施團隊; 5. 技術(shù)指導和培訓:定期對現(xiàn)場的設(shè)施技術(shù)員、助理做相關(guān)培訓和技術(shù)指導,以 促進提高設(shè)施技術(shù)員的維修技能水平和助理的工程知識; 6. 工程項目支持:工程項目施工過程的監(jiān)督管理 7. 緊急事件響應:制作相關(guān)管理流程,并培訓到現(xiàn)場每一位員工;嚴格執(zhí)行緊急 響應流程,確保最低限度降低客戶的經(jīng)濟、設(shè)備、資產(chǎn)等損失; 8. 服務(wù)商管理:制定相關(guān)的的管理流程,嚴格執(zhí)行公司EHS標準、流程。定期評 估服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量,及時提交相關(guān)的會議記錄、服務(wù)報告和評估報告等; 9. 協(xié)調(diào)工作:協(xié)助工程經(jīng)理完成相關(guān)部門(業(yè)主、物業(yè)、客服等)和相關(guān)人員的 協(xié)調(diào)工作。 10. 其他:根據(jù)營運需要,完成上級安排的工作。 1. 必須持有有效低壓電工作業(yè)證。同時持有高壓電工作業(yè)證、制冷與空調(diào)設(shè)備運行 操作作業(yè)證、登高作業(yè)證等證件優(yōu)先考慮; 2. 熟悉電力(高、低壓電力)系統(tǒng),精通設(shè)備設(shè)施的原理結(jié)構(gòu)和操作、及維修保養(yǎng) 流程。具備相關(guān)圖紙閱讀能力; 3. 有電力工程施工承接查驗經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4. 能夠指導團隊執(zhí)行多個系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和檢修工作,團隊管理人數(shù)8人以上管理 經(jīng)驗不小于5年。 5. 熟練使用Office辦公軟件,掌握CAD軟件常用功能

工作地點

東麗區(qū)天津聯(lián)想創(chuàng)新科技園1

職位發(fā)布者

楊楠/人事經(jīng)理

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