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1.負(fù)責(zé)平臺(tái)生態(tài)用戶承接及全生命周期運(yùn)營，迭代會(huì)員成長及權(quán)益體系，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化的用戶運(yùn)營目標(biāo)。 2.根據(jù)品牌運(yùn)營年歷制定每階段有效的運(yùn)營計(jì)劃落地，持續(xù)提升用戶留存轉(zhuǎn)化率。對平臺(tái)GMV負(fù)責(zé)，分解月度/季度運(yùn)營目標(biāo)，制定有效執(zhí)行策略且落地，確保目標(biāo)達(dá)成。 3.制定私域運(yùn)營策略（裂變、拉新、留存、活躍、轉(zhuǎn)化），私域用戶全流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化及落地執(zhí)行。 4.建立用戶分層模型（RFM+行為標(biāo)簽），制定精準(zhǔn)營銷策略。 5.與后端團(tuán)隊(duì)的日常高效協(xié)同，提升后端團(tuán)隊(duì)銷售能力與服務(wù)水平。 6.監(jiān)控核心指標(biāo)（DAU、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等指標(biāo)），月度輸出運(yùn)營數(shù)據(jù)分析復(fù)盤報(bào)告并提出優(yōu)化方案。 【崗位要求】： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2年以上私域運(yùn)營或新零售電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管經(jīng)驗(yàn)。 3.精通微信生態(tài)流量玩法，有藥品/保健品/快消品成功案例。 4.用戶能力：具備用戶維度的運(yùn)營思維能力。流量能力：具備流量維度的運(yùn)營執(zhí)行能力。數(shù)據(jù)分析：熟悉運(yùn)營維度的數(shù)據(jù)分析能力?？箟耗芰Γ哼m應(yīng)快節(jié)奏工作，能應(yīng)對高強(qiáng)度運(yùn)營任務(wù)及突發(fā)狀況。 5.有藥品、大健康藥食同源品等新零售社交或私域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備成功結(jié)果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 【公司福利】五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、晉升通道、定期培訓(xùn)等。 【薪資結(jié)構(gòu)】底薪+提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)