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更新于 5月1日

人力資源部發(fā)展專員

5000-6000元
  • 福州閩侯縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員
我們正在尋找一位充滿活力、細致認真的人力資源部發(fā)展專員,以支持我們團隊在績效管理、員工關(guān)系及日常行政工作的高效運作。作為我們團隊的核心成員,您將負責(zé)優(yōu)化績效管理流程,處理員工關(guān)系事務(wù),并確保公司各項規(guī)章制度的順利執(zhí)行。如果您對數(shù)據(jù)邏輯分析有著敏銳的洞察力,同時擅長溝通并具備良好的計算能力,這將是一個不可多得的職業(yè)發(fā)展機會。 主要職責(zé): 1.績效管理: - 設(shè)計并實施有效的績效評估體系,確保評價過程的公平、公正與透明。 - 定期收集和分析績效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 - 協(xié)助制定員工個人發(fā)展計劃,促進員工職業(yè)成長。 2. 員工關(guān)系管理: - 建立并維護良好的員工關(guān)系,有效解決員工糾紛和投訴。 - 組織員工溝通和反饋機制,增強團隊凝聚力。 - 關(guān)注員工滿意度,定期收集員工意見并提出改進建議。 3. 數(shù)據(jù)處理與分析: - 對人力資源數(shù)據(jù)進行邏輯分析,支持人力資源決策。 - 運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理和報表制作,確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性。 4. 制度與合規(guī): - 負責(zé)五險一金的辦理和管理工作,確保符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)要求。 - 協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度,確保制度的有效執(zhí)行。 - 參與組織員工培訓(xùn)、體系中人力文件完善等事務(wù)管理。

工作地點

福州閩侯縣祥鑫股份有限公司

職位發(fā)布者

陳先生/HR

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福建祥鑫股份有限公司
福建祥鑫股份有限公司始創(chuàng)于2002年,公司總注冊資本2.3億元,總占地620畝,現(xiàn)有員工1000多人。公司擁有雄厚的技術(shù)實力和生產(chǎn)能力,是福建省第一家生產(chǎn)超高性能鋁合金擠壓材、鍛壓材及新能源、汽車輕量化使用的特種鋁合金龍頭生產(chǎn)企業(yè)。公司目前客戶遍及美國、比利時,俄羅斯,以色列,澳大利亞,日本、墨西哥、巴西、中國臺灣以及中國大陸等,祥鑫股份公司將以高新技術(shù)產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)誠信的服務(wù)回報客戶,踐行“誠信為本,共求雙贏”的經(jīng)營理念,實現(xiàn)“建設(shè)具成長性的一流特種鋁合金加工企業(yè)”的發(fā)展愿景。
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