崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司人事薪酬模塊的優(yōu)化和管理工作
- 制定并實(shí)施符合公司戰(zhàn)略的人事薪酬政策和制度
- 對人事薪酬進(jìn)行成本控制和分析
崗位要求:
- 本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)
- 5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人事薪酬模塊
- 具備大廠工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)薪酬趨勢
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力
薪資面議
面試地點(diǎn):杭州市上城區(qū)景曇路9號(hào)西子國際A座2103