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1：內(nèi)部員工的產(chǎn)品知識(shí)與技能培訓(xùn)！ 2：制定培訓(xùn)計(jì)劃，流程和方案。 3：各地區(qū)營(yíng)養(yǎng)師的培訓(xùn)，輔助營(yíng)養(yǎng)師案例分享的課件制作！ 4：協(xié)助各區(qū)域抓取客戶案例數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)銷售的優(yōu)缺點(diǎn)！整理、匯總市場(chǎng)資料編制及落實(shí)培訓(xùn)！ 6：根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程優(yōu)化培訓(xùn)課件，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃！確保培訓(xùn)的有效性！ 7：配合各區(qū)域營(yíng)養(yǎng)師對(duì)客戶提出的問(wèn)題解疑答惑！ 8：制定全年的月度季度，各節(jié)點(diǎn)的銷售計(jì)劃和推動(dòng)步驟 任職要求： 1：兩年以上孕嬰行業(yè)培訓(xùn)授課與銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 2：熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),富有激情有感染力，羅輯思維清晰，有良好的服務(wù)意識(shí)，文字表達(dá)能力強(qiáng)！ 3：具備藥品！保健品會(huì)銷講師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 4：年齡不超40歲,形好氣質(zhì)佳！