一、崗位職責
1.根據(jù)公司發(fā)展方向,對承保政策進行修訂,發(fā)布,宣導,實施,回溯,檢視等閉環(huán)管理。
2.日常核保作業(yè),審核投保資料,評估客戶潛在風險。分析責任險標的的風險等級,確定承保條件。對高風險或復雜案件進行實地查勘或協(xié)同相關(guān)部門制定風險管理方案。定期復盤承保業(yè)務質(zhì)量,優(yōu)化核保規(guī)則及風險控制措施。
3.確保核保流程符合監(jiān)管要求及公司內(nèi)部合規(guī)制度,防范法律及操作風險。
4.負責業(yè)務經(jīng)營分析,為承保及核保方面提供數(shù)據(jù)支持,及時發(fā)現(xiàn)承保政策偏差并提出修訂調(diào)整建議,引導業(yè)務質(zhì)量改善。
5.在部門職責范圍內(nèi)履行并指導分支機構(gòu)落實合規(guī)經(jīng)營與風險管理、反洗錢風險管理等職責。
6.迅速、準確完成公司領(lǐng)導和部門負責人交辦的其他工作。
二、任職要求
1.大學本科及以上學歷,保險、金融、法律、風險管理等相關(guān)專業(yè),3年以上責任險核保經(jīng)驗。
2.熟悉風險評估模型及定價方法,熟悉常見責任險條款及法律框架。
3.熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
4.工作態(tài)度嚴謹、細致,具備高度的責任心和敬業(yè)精神,具有較強的團隊精神,能夠積極配合團隊成員完成各項工作任務;具備較強的執(zhí)行力,能夠迅速、有效地落實公司的決策和工作安排;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)調(diào);具有良好的職業(yè)道德操守,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假