職位描述
人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
1. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊工作；
2. 制定并優(yōu)化人力資源管理制度及流程，推動(dòng)組織效能提升；
3. 主導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)，搭建關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)體系；
4. 統(tǒng)籌年度招聘計(jì)劃，拓展多元化招聘渠道，保障人才供給；
5. 處理員工勞動(dòng)關(guān)系糾紛，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
6. 定期進(jìn)行人力成本分析，為管理層提供決策支持。
7.具備戰(zhàn)略思維與跨部門協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通談判及危機(jī)處理能力,高度保密意識與職業(yè)操守
8.，工資面議，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
沈陽大東區(qū)中學(xué)堂路5-6號
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