職位描述
新員工培訓技術崗培訓內部培訓管理層培訓
崗位職責:
培訓計劃制定及實施 ：
1、協(xié)助培訓經(jīng)理進行公司、各部門年度培訓需求調查，形成年度培訓計劃，予以實施；
2、月培訓計劃的組織實施。"
上崗考核
1、統(tǒng)籌管理員工上崗考核。
校招生培養(yǎng)
1、按照計劃輸出校招生培養(yǎng)方案；
2、按照計劃定時收集校招生學習計劃與學習總結；
3、校招生異動管理；
4、校招生導師管理及賦能。"
項目性工作
協(xié)助培訓經(jīng)理開展項目工作
其他 領導臨時交辦其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)。
2、3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗
3、三級人力資源管理師證
核心技能
1.熟悉培訓操作流程并具有良好的授課技巧；
2.能獨立完成低中端課程開發(fā)及講授；
3.熟練使用辦公軟件。"
能力素質
1、具有較強的溝通能力，能很好地與相關人員溝通交流；
2、具有較強的內部、外部公共關系協(xié)調能力；
3、數(shù)據(jù)處理能力強，具有系統(tǒng)性思維邏輯。
工作地點
銅仁玉屏侗族自治縣中偉新材料有限公司
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職位發(fā)布者
李先生/人力資源經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
湖南中偉控股集團湖南中偉控股集團有限公司由創(chuàng)始人鄧偉明先生于1992年創(chuàng)立第一家成員公司肇始，歷經(jīng)30多年發(fā)展，已成為一家國際化的新材料科學公司，全球員工一萬余人。公司聚焦新型功能材料產(chǎn)業(yè)，服務儲能、光伏、氫能、半導體、電子信息、生命科學等應用領域，致力于上下游資源開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)及制造、循環(huán)回收等產(chǎn)業(yè)協(xié)同，面向全球化發(fā)展，整合全球資源，服務全球客戶。旗下中偉股份自主研發(fā)的三元前驅體、四氧化三鈷等核心產(chǎn)品，連續(xù)多年出貨量穩(wěn)居全球第一，賦能產(chǎn)業(yè)變革與社會發(fā)展。中偉集團秉承“材料至善科技致偉”的企業(yè)使命，致力于為全球客戶提供一流的產(chǎn)品、服務及綜合解決方案，以科技驅動企業(yè)發(fā)展，立志成為科學技術領先、全球化能力領先、經(jīng)濟效益領先、社會責任領先的全球一流公司。
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