職位描述
薪酬福利績(jī)效管理人事培訓(xùn)
- 人力資源戰(zhàn)略和計(jì)劃?：與業(yè)務(wù)部門合作，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和計(jì)劃，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致?1。
- ?員工招聘與培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)招聘工作，制定招聘計(jì)劃，彌補(bǔ)崗位空缺；組織和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能?12。
- ?績(jī)效管理?：完成季度、年度績(jī)效評(píng)估，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和即時(shí)激勵(lì)，確?？?jī)效管理的有效實(shí)施?2。
- ?薪酬與福利管理?：負(fù)責(zé)公司月度薪酬發(fā)放，處理各種調(diào)薪、薪酬調(diào)查及人工成本預(yù)算等工作；負(fù)責(zé)員工福利計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督，確保符合公司政策和相關(guān)法律法規(guī)?2。
- ?員工關(guān)系管理?：處理員工異動(dòng)手續(xù)，組織員工活動(dòng)，管理和解決與員工關(guān)系相關(guān)的問題，包括糾紛調(diào)解和紀(jì)律處理?2。
- ?數(shù)據(jù)管理與報(bào)告?：管理員工數(shù)據(jù)和檔案，確保資料完整準(zhǔn)確，并遵守?cái)?shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)；提供人力資源報(bào)告和分析，為管理層決策提供支持和參考?1。
- ?項(xiàng)目支持與管理?：參與公司重大項(xiàng)目和變革管理，提供人力資源管理的意見和支持；參與前期調(diào)研和意見收集等工作?3。
- ?其他職責(zé)?：完成上級(jí)交辦的其他事宜，如制定和落實(shí)物業(yè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、制度流程、標(biāo)準(zhǔn)操作程序等規(guī)范性文件的編制和修訂工作?。
工作地點(diǎn)
蘇州吳江區(qū)四季春曉花園-南門辦公室
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職位發(fā)布者
王鵬/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海金地物業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司金地智慧服務(wù)是金地集團(tuán)成員企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)單位。經(jīng)過 20余年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，在全國布點(diǎn)布局，服務(wù)近 100家政府機(jī)構(gòu)、開發(fā)商、知名大型企業(yè)總部、物業(yè)企業(yè)，管理項(xiàng)目包括中高端住宅、產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校、商寫、政府機(jī)關(guān)等多種業(yè)態(tài)，管理服務(wù)覆蓋280余座大中城市及美國東西海岸的8個(gè)不同城市和地區(qū)。金地智慧服務(wù) 2009-2021連續(xù)十三年榮獲中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)；2021中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)服務(wù)規(guī)模TOP10；2021年第十次獲得中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè)榜首；2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價(jià)值50強(qiáng)第2名；2021物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力500強(qiáng)TOP10；連續(xù)三年蓋洛普客戶滿意度達(dá)97%；2019中國房地產(chǎn)500強(qiáng)首選物業(yè)管理公司10強(qiáng)；2019中國藍(lán)籌物業(yè)企業(yè)；首屆國際品牌周“深圳知名品牌”；物業(yè)管理（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）企業(yè)聯(lián)盟成員單位；物業(yè)管理（高校）企業(yè)聯(lián)盟成員單位。在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，金地智慧服務(wù)立足服務(wù)之本，充分挖掘“互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)”的科技應(yīng)用，依托住宅類業(yè)態(tài)向多業(yè)態(tài)（高校物業(yè)、辦公物業(yè)、產(chǎn)業(yè)園物業(yè)）服務(wù)延伸，為向業(yè)主和客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而不懈努力。
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