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更新于 6月10日

薪酬績效專員

6000-7000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)中介
崗位職責(zé): 1、根據(jù)總部薪酬績效方案框架,主導(dǎo)鏈家運(yùn)營崗位薪酬績效方案的測算、設(shè)計(jì)、報(bào)批、宣導(dǎo)、復(fù)盤;負(fù)責(zé)鏈家事業(yè)部的數(shù)據(jù)分析工作,按照一定的業(yè)務(wù)邏輯,定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)表及分析報(bào)告; 2、根據(jù)總部方案及規(guī)劃,推動(dòng)城市晉降級規(guī)則內(nèi)化、宣導(dǎo)、評價(jià)實(shí)施、公示、反饋;了解并熟悉鏈家事業(yè)部的戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)公司各項(xiàng)政策和流程在部門的落地; 3、統(tǒng)籌人工成本有效管控,按期完成預(yù)算、月度人工成本計(jì)提,有效監(jiān)測并分析優(yōu)化人力成本結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)降本增潤; 4、負(fù)責(zé)月度薪酬核算流程的把控及數(shù)據(jù)審核,保證工資按期、正確的發(fā)放。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鏈家運(yùn)營職級體系、薪酬績效框架,預(yù)算管理及人工成本管理; 4、細(xì)心、耐心、邏輯思維能力強(qiáng),對數(shù)字敏感,善于通過過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)、解決問題; 5、學(xué)習(xí)力強(qiáng),高度的責(zé)任感,親和力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)香港置地光環(huán)中心寫字樓-B座

職位發(fā)布者

唐明珠/人事經(jīng)理

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