職位描述:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)面試、入職、離職資料的辦理工作,招募渠道評(píng)估以及拓展工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
4、對(duì)招募人員進(jìn)行月度考勤統(tǒng)計(jì)及通報(bào)、工作情況進(jìn)行匯報(bào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有1-2年人力工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
3、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)。