1、 員工考勤、薪酬績(jī)效核算和社保福利的統(tǒng)籌管理:
2、 公司人員招聘,員工關(guān)系管理,人力資源數(shù)據(jù)采集維護(hù):
3、 負(fù)責(zé)員工日常費(fèi)用(話費(fèi)、車費(fèi)、電費(fèi)、餐費(fèi)、快遞等)核銷及數(shù)據(jù)整理工作:
4、 負(fù)責(zé)公司加油卡、水電費(fèi)、電信費(fèi)、社保公積金等費(fèi)用的繳納工作:
5、 公司重要文件的管理, 工商稅務(wù)年報(bào)、 登記變更、監(jiān)管抽查等工作:
6、 辦公用品、酒水等采購及出入庫登記管理工作:
7、協(xié)助完成來訪客人的接待工作,包括參觀引導(dǎo)、會(huì)場(chǎng)布置、桌牌制作、備置食材水果等:
8.各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督,協(xié)助推進(jìn)完善公司綜合管理各項(xiàng)制度,有效提升綜合管理水平:
9、公司黨支部事務(wù)(系統(tǒng)維護(hù),文件上傳,新入職人員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn) 等) ;
10、董事長(zhǎng)辦公室衛(wèi)生、其他日常臨時(shí)事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。