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一、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，25-40歲，5年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，熟悉物業(yè)工作流程，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，為人正直，身體健康。 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件的處理能力，較強(qiáng)的親和力。 3、較強(qiáng)的思維判斷能力；較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識。 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感及擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、工作認(rèn)真細(xì)心、服務(wù)到位。 6、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證者優(yōu)先 7、能夠接受公司安排到外地工作。 二、工作職責(zé)： 1、實(shí)施公司項(xiàng)目管理制度和工作體系，確保項(xiàng)目工作有序進(jìn)行 2、主持項(xiàng)目日常行政管理工作，保證部門穩(wěn)定、高效有序的運(yùn)行 3、制定并組織實(shí)施服務(wù)方案、服務(wù)計(jì)劃和核算 4、把控項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與公司的對接和溝通，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和公司的有效聯(lián)系。 6、負(fù)責(zé)做好與甲方的溝通工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和甲方、公司和甲方的友好協(xié)作 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位福利：帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利