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更新于 5月28日

大型制造業(yè)廠長(凈化器、口罩機全自動產線)

5-8萬
  • 上海奉賢區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全自動化產線建設工業(yè)機械人集成MES系統(tǒng)
此崗為生產總管理者 所屬部門: 生產運營中心 匯報對象: 董事長 一、崗位核心目標 全面負責公司凈化器、口罩機等產品的全自動化產線建設與投產,統(tǒng)籌規(guī)劃新產線布局、設備選型、供應商管理及生產體系搭建,確保產線按期交付并實現(xiàn)高效、低成本、智能化運營,并統(tǒng)管生產,運營,采購,工藝,設備等相關部門。 二、核心職責 1. 產線規(guī)劃與建設(核心任務) 1) 主導全自動化產線(含機械臂、視覺檢測、AGV物流等)的整體設計與落地,制定技術路線(如模塊化/柔性化產線)。 2) 評估并篩選設備供應商,主導技術談判與合同簽訂,確保設備符合產能與精度要求(如口罩機產能≥80pcs/min,良率≥99.5%)。 3) 監(jiān)督產線安裝調試,解決跨學科問題(如機械-電氣-軟件協(xié)同),確保按期投產。 2. 生產運營管理 1) 建立智能制造體系MES系統(tǒng)集成,實現(xiàn)生產數(shù)據(jù)實時監(jiān)控與追溯。 2) 優(yōu)化生產節(jié)拍,達成OEE(設備綜合效率)≥85%,單位制造成本下降15%。 3) 制定標準化作業(yè)流程(SOP),并通過自動化手段減少人工干預。 3. 團隊與供應鏈管理 1) 組建自動化產線技術團隊(機械/電氣/PLC工程師),培養(yǎng)核心骨干。 2) 管理供應鏈體系,確保關鍵零部件的穩(wěn)定供應與庫存優(yōu)化。 4. 合規(guī)與降本 1) 確保口罩機產線符合各方面認證要求。 2) 推動精益生產(Lean)與TPM(全員生產維護),年降本目標≥10%。 三、任職要求 1. 硬性條件 學歷:本科及以上,機械自動化、工業(yè)工程、電氣工程等相關專業(yè)。 ? 經驗: 1) 10年以上大型制造企業(yè)生產管理經驗,5年以上全自動化產線建設全程主導經驗(必備)。 2) 熟悉凈化器/口罩機類產品工藝(如濾芯組裝、超聲波焊接、密封檢測)。 3) 精通工業(yè)自動化設備(PLC、機器人、視覺系統(tǒng))及信息化MES系統(tǒng)。 ? 項目業(yè)績: 1) 成功主導過至少1條千萬級自動化產線從0到1落地(需提供案例說明)。 2. 核心能力 1) 技術決策力:能快速判斷設備供應商技術方案的優(yōu)劣 2) 跨部門協(xié)同:協(xié)調研發(fā)、采購、質量部門,推動技術問題閉環(huán)。 3) 成本敏感度:擅長通過設備選型、布局優(yōu)化降低CAPEX。 ________________________________________ 四、加分項 1) 有醫(yī)療器械/家電行業(yè)自動化產線經驗。 2) 熟悉工業(yè)4.0標準,如預測性維護。 3) 持有PMP、六西格瑪黑帶等認證。 五、薪資與激勵 ? 薪資:60W/年以上,不包含:產線投產里程碑獎金+年度利潤分紅。 六、應聘要求 請?zhí)峤唬?1. 簡歷突出自動化產線建設案例。 2. 技術報告(簡述您對“凈化器全自動化產線”的關鍵技術規(guī)劃,不超過1頁)。 3. 目前必須在職,必須提供月薪或者年薪收入證明。 附:崗位關鍵詞 全自動化產線建設 | 工業(yè)機器人集成 | MES系統(tǒng) | 供應商管理 | 精益生產 | 醫(yī)療設備GMP 目前我們提供給您的是生活費,無考勤,無打卡,無績效,只要您能力無限,薪資將不上限。 "固定薪資保障生活,獎金上不封頂" "公司為結果付費,不為工時付費"

工作地點

上海奉賢區(qū)鉅庭路1133號

職位發(fā)布者

李婉香/人事經理

立即溝通
公司Logo上海尤順汽車技術有限公司
上海尤順汽車部件有限公司創(chuàng)于2006年12月,她坐落于上海市奉賢區(qū)莊行鎮(zhèn)鉅庭路1133號,一期占地面積為150畝左右。上海尤順汽車部件有限公司是一家專業(yè)從事研發(fā)、生產、銷售汽車和柴油機精密零部件的高新技術企業(yè)。我們產品主要包括大馬力柴油機制動器、凸輪軸、發(fā)動機的橡膠密封件、工程塑料零部件等(如密封墊、油封,減震墊、氣閥室罩蓋、回油管、通氣管、機油標尺、齒輪箱蓋等等)。公司目前擁有博士、碩士、本科以上學歷及高級工程師近20余人,中級職稱10余人,技術人員占員工總數(shù)的30%以上。在全體員工的不懈努力下,已發(fā)展成為國內外著名主機廠的戰(zhàn)略供應商。我們用人的標準是:正直、誠實、敬業(yè)、務實;我們的用人風尚是:六分人才,八分使用,十分待遇;我們的用人魅力是:待遇誘人,文化感人,事業(yè)留人;員工與我們的關系:相互尊重、平等待人。尤順公司注重人力資源的開發(fā)和企業(yè)文化的建設,“和諧、奮進、共贏”是公司的文化核心,尤順汽車部件致力于為員工提供良好的工作環(huán)境,重視員工職業(yè)能力的培訓和提升,我們將為業(yè)績優(yōu)秀的您提供股權、國外研修、薪酬、汽車、住房等全方位的支持。公司業(yè)務在迅速發(fā)展,我們期待著您的加盟,共同構筑美好的未來!公司附近交通:1、公司為住在市區(qū)的員工提供免費通勤班車(在地鐵8號線江月路、輕軌5號線北橋站、劍川路站、南橋江海加油站等處設有站點)。2、從莘莊方向出發(fā):您可到莘莊地鐵南廣場乘坐莘海專線——南橋江海加油站下——打車到公司(起步費)。3、從南橋方向出發(fā):您可到南橋汽車站乘坐南金專線——莊行工會學院下——打車到公司(起步費)。非中介不收費
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