崗位描述:
-塑造價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)文化,帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),貫徹并堅(jiān)定執(zhí)行用戶企業(yè)的理念;
- 全面負(fù)責(zé)售后門店經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)門店用戶體驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
- 落實(shí)各項(xiàng)區(qū)域公司、總部職能線對(duì)于門店的各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn); - 協(xié)同區(qū)域公司各專業(yè)職能團(tuán)隊(duì)落地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等計(jì)劃,持為團(tuán)隊(duì)賦能; - 負(fù)責(zé)對(duì)用戶滿意度的改進(jìn)與重大用戶投訴進(jìn)行處理,進(jìn)行總體協(xié)調(diào);
職位要求
- 大專及以上學(xué)歷;
- 符合蔚來(lái)的價(jià)值觀,言行一致,知行合一。有出色的用戶思維,關(guān)注用戶體驗(yàn),以用戶滿意為導(dǎo)向;
- 兩年以上4S店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) ,持有高端品牌售后服務(wù)總監(jiān)或服務(wù)經(jīng)理崗位認(rèn)證資質(zhì)人員且有非技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
- OFFICE辦公自動(dòng)化軟件使用熟練;
- 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌工作能力。