職位薪資:7000-9000元/月(稅前)
工作時(shí)間:8:30-12:00;14:00-18:00,單雙休
職位福利:?jiǎn)T工餐、法定假日、年終十三薪、繳納社保、帶薪年假、國(guó)內(nèi)外員工旅游等
崗位職責(zé):
1、完善并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持學(xué)校達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制度、薪酬、績(jī)效體等各類體系的完善和修訂;
3、負(fù)責(zé)招聘、考勤、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交分析報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo);
7、根據(jù)學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r,完善學(xué)校薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
8、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
9、負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)行政事務(wù)管理工作;
10、負(fù)責(zé)做好學(xué)校及關(guān)聯(lián)企業(yè)的年審工作;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有駕駛證并會(huì)開車者優(yōu)先考慮。