(一)工作職責(zé)及內(nèi)容
1、在董事長授權(quán)下,根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,負責(zé)天圓全湖北分所的所有業(yè)務(wù)的開展及人員管理,協(xié)助完成公司的既定的戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營管理計劃目標;
2、有與政府部門打交道的經(jīng)歷、能力,并建立良好關(guān)系;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制訂和組織實施市場、項目拓展規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督項目規(guī)劃的執(zhí)行情況,并據(jù)實調(diào)整;
4、參與制訂公司年度項目計劃和方案,從市場拓展、項目管理角度確保公司總體運營規(guī)劃和年度經(jīng)營目標的可實現(xiàn)性;
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,領(lǐng)導(dǎo)下屬部門制訂年度工作計劃并組織實施,確保年度運營工作的有序進行;
6、指導(dǎo)各下屬部門在重要的階段制訂對應(yīng)的階段性目標和行動計劃,并監(jiān)督實施過程的關(guān)鍵節(jié)點和實施效果;
7、推動、協(xié)助下屬部門的工作流程制度建設(shè)和完善,提升整體管控水平;
8、完成董事長交辦的其他工作。
(二)基本任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,財會、管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、持注冊會計師證書,同時具有稅務(wù)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
2、10年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、了解和熟悉執(zhí)業(yè)技術(shù)標準及其應(yīng)用慣例,熟悉全部科目的審計程序和方法;
4、熟練使用office辦公軟件及各類辦公設(shè)備;
5、具有高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力;
6、具備一定的績效考核與評估管理能力、決策能力、目標管理能力、培養(yǎng)下屬能力;
7、協(xié)調(diào)和維護上級單位及客戶關(guān)系,良好的抗壓能力與保密意識。
職位福利:周末雙休、五險、績效獎金、員工旅游、年終分紅、節(jié)日福利
職位亮點:業(yè)務(wù)多,出差少,雙休,有食堂,地鐵直達