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1、協(xié)助董事長管理公司，研究決定職權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)營管理事項，依法合規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動； 2、根據(jù)公司發(fā)展階段及內(nèi)外部環(huán)境，組織制定、修改、實施公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的實施； 3、組織建立和完善公司經(jīng)營管理體系，并組織實施和落實； 4、組織制定公司基本管理制度，根據(jù)公司發(fā)展階段和需求，組織對公司基本管理制度進行優(yōu)化； 5、抓好班子建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子、各級干部和廣大員工，協(xié)調(diào)各部門工作，發(fā)揮各部門職責(zé)，確保公司各項工作順利完成； 6.作為公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展、合法合規(guī)的第一責(zé)任人，對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展、合法合規(guī)承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對所分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、意識形態(tài)、保密、合規(guī)等工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 7、落實上級交辦的其他工作。