職位描述
技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
工作職責(zé)
1. 深入了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作方式，參與人力體系業(yè)務(wù)戰(zhàn)略生成到落地全過程，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定團(tuán)隊(duì)人力資源規(guī)劃并對公司級(jí)人力規(guī)劃工作提出建議，幫助人力團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)；
2. 結(jié)合本體系業(yè)務(wù)現(xiàn)狀定期進(jìn)行組織診斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織中的關(guān)鍵矛盾及問題并定期優(yōu)化組織架構(gòu)；
3. 協(xié)助本體系業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織與團(tuán)隊(duì)績效管理；
4. 合理管控本體系人力資源預(yù)算，主導(dǎo)本體系招聘并定期進(jìn)行人才盤點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人搭建人才梯隊(duì)；
5. 關(guān)注業(yè)務(wù)人才的“選育留勵(lì)”，參與本體系人才的全生命周期管理；
6. 深入業(yè)務(wù)，了解員工心聲，能夠站在公司角度傳遞公司重要政策，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做好反饋及溝通。
任職資格
1. 5年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，HR專業(yè)模塊中2個(gè)以上專業(yè)模塊的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的專業(yè)功底，有設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)歷加分；
2. 對管理有比較深刻的理解，能夠進(jìn)行獨(dú)立分析和思考，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，并推動(dòng)問題的解決；
3. 性格開朗，易于溝通，具備出色的人際理解力和良好抗壓能力、良好的學(xué)習(xí)能力；
4. 良好的成就導(dǎo)向和責(zé)任心，為人正直、積極主動(dòng)，能夠自我激勵(lì)；
5. 動(dòng)手能力強(qiáng)，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和信息敏感性；
6. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)遷移能力，能夠快速了解業(yè)務(wù)，熟悉組織；
7. 良好的全局意識(shí)，能夠從公司整體利益和戰(zhàn)略出發(fā)思考和處理問題，并對業(yè)務(wù)產(chǎn)生有專業(yè)影響。
特別優(yōu)秀者可放寬要求。
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)亦莊
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職位發(fā)布者
蘇女士/招聘主管
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武漢市智通人力資源公司廣東智通人才連鎖股份有限公司（簡稱“智通人才連鎖”）1995年創(chuàng)立于東莞市，是中國領(lǐng)先的人力資源解決方案提供商，已為超過150萬家企業(yè)和1500萬求職者提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，是廣東省唯一榮獲“著名商標(biāo)”稱號(hào)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。智通人才連鎖建立了覆蓋招聘會(huì)、招聘報(bào)、招聘網(wǎng)、獵頭服務(wù)、人才派遣、職業(yè)培訓(xùn)、HR雜志和論壇的完善產(chǎn)品體系，同時(shí)，不斷提升跨區(qū)域服務(wù)能力，在全國開展連鎖運(yùn)營，目前已在東莞、佛山、江門、中山、郴州、長沙、西安、武漢、重慶、南昌、寧波、泉州等十余個(gè)城市設(shè)有連鎖公司，依托專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)和客戶需求分析系統(tǒng)，整合資源，為企業(yè)提供定制化的人力資源招聘解決方案，通過項(xiàng)目式運(yùn)作，提供一攬子的招聘服務(wù)集成，一站式解決企業(yè)的人力資源需求。智通人才連鎖不斷推進(jìn)公司信息化建設(shè)，通過自主研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新，形成一套業(yè)界領(lǐng)先的人力資源服務(wù)體系、信息管理系統(tǒng)和龐大的人才數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建了公司獨(dú)特的核心競爭力，被認(rèn)定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”。智通人才連鎖立志要做一個(gè)對社會(huì)有貢獻(xiàn)、負(fù)責(zé)任的環(huán)保型企業(yè)，力爭成為中國最優(yōu)秀的人力資源服務(wù)公司
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