雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
工作職責(zé)
1、為業(yè)務(wù)部門的發(fā)展提供人力資源支持，包括但是不限于組織與人才盤點(diǎn)、招聘與配置、培訓(xùn)與考核、薪酬與福利等
2、為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施，提升運(yùn)作效率
3、為業(yè)務(wù)部門決策者提供有關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織效能提升等方面的建議，為業(yè)務(wù)決策提供信息支持任職資格
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司或HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、有業(yè)務(wù)體感和視角，有客戶服務(wù)和產(chǎn)品意識(shí)，能由外而內(nèi)的推動(dòng)HR工作；
3、對(duì)新鮮事物有好奇心，善于獨(dú)立思考；
4、自驅(qū)力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力、責(zé)任心、抗壓性較好
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)酒仙橋北路甲10號(hào)院
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