職位描述
企業(yè)服務(wù)
1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。
3、制定組織辦理員工績效考核工作并負責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果。
4、審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行。
5、負責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
6、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責(zé)及時解決。
7、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。
8、制定公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。
9、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核
工作地點
武漢洪山區(qū)創(chuàng)意天地-06辦公樓6層603室
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職位發(fā)布者
陳文婷/行政
三日內(nèi)活躍立即溝通
武漢天浪環(huán)保技術(shù)有限公司武漢天浪環(huán)保技術(shù)有限公司創(chuàng)立于2002年，公司總部坐落于武漢市洪山區(qū)創(chuàng)意經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園。天浪公司是一家專注于節(jié)能、環(huán)保領(lǐng)域的科技創(chuàng)新型企業(yè)，與武漢工程大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)、中船重工第712研究所等科研院所建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，主要致力于石油化工領(lǐng)域的蒸汽冷凝水閉式回收、余熱回收利用、除油除鐵過濾、廢氣處理等節(jié)能環(huán)保新技術(shù)的開發(fā)和節(jié)能技術(shù)服務(wù)，為客戶提供一攬子節(jié)能降耗解決方案。公司以石油化工企業(yè)節(jié)能降耗的潛在需求作為著力點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得用戶的信賴，為企業(yè)提供從工藝流程能耗診斷、改造方案編制、EPC總承包的全過程定制節(jié)能服務(wù)，不斷創(chuàng)新、引進、借鑒國內(nèi)外節(jié)能降耗新技術(shù)，優(yōu)化工藝系統(tǒng)，提升節(jié)能環(huán)保效能，降低用能單位能耗，用最先進可靠的技術(shù)，以最小的投入，收獲最大的經(jīng)濟效益。長期以來，武漢天浪提供的鍋爐定排、除氧器乏汽熱能回收裝置、高溫冷凝水封閉式回收裝置、聚酯行業(yè)高溫凝液閃蒸產(chǎn)過熱蒸汽系統(tǒng)以及EPC合同能源管理項目等廣泛應(yīng)用于石油化工、電力冶金等行業(yè)，案例遍布大唐電力、國電集團、中石化、中石油、兗礦集團、桐昆集團、恒逸石化等央企或上市公司，為廣大用戶創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。在新的時代，隨著國家、全社會對環(huán)保節(jié)能工作的高度重視，石油化工企業(yè)也面臨著節(jié)能環(huán)保等級升級，生產(chǎn)過程優(yōu)化與節(jié)能降耗不斷深化所帶來的技術(shù)瓶頸，我公司將緊密聯(lián)合相關(guān)高等院校、研究院所，與用能企業(yè)開展深入合作，做好技術(shù)創(chuàng)新的橋梁和生力軍。我司將繼續(xù)聚焦于石油化工領(lǐng)域的余壓余熱利用、低品位余熱制冷、化工廢氣及化工母液深度回收處理，為廣大企業(yè)降低生產(chǎn)和運營成本做出應(yīng)有的貢獻。天浪公司的宗旨是：誠實創(chuàng)新，志在超越！
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