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一、企業(yè)介紹： 通用技術(shù)新鄉(xiāng)醫(yī)藥有限公司是通用技術(shù)河南省醫(yī)藥有限公司下屬子公司，隸屬于通用技術(shù)中國(guó)醫(yī)藥（中央企業(yè)下屬醫(yī)藥板塊重點(diǎn)企業(yè)）。是一家以藥品運(yùn)營(yíng)為核心的現(xiàn)代化醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)，也是新鄉(xiāng)市兩家中央指定的以醫(yī)藥為主業(yè)的央企之一。 通用技術(shù)新鄉(xiāng)醫(yī)藥有限公司堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存、促發(fā)展”的質(zhì)量方針，緊緊圍繞“服務(wù)人民健康，讓客戶放心滿意”的企業(yè)宗旨，堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作”、“人品與藥品同重”的經(jīng)營(yíng)理念，把質(zhì)量誠(chéng)信看作是企業(yè)合法參與競(jìng)爭(zhēng)，以經(jīng)營(yíng)天下良藥，服務(wù)人民美好生活為愿景，立志建設(shè)成省內(nèi)一流，具有區(qū)域影響力的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)。樹(shù)立企業(yè)品牌形象的最重要、最基礎(chǔ)的部分，引導(dǎo)企業(yè)走持續(xù)、健康發(fā)展之路。 二、基本任職資格和任職條件 （一）任職資格： 1.具有累計(jì)三年以上工作經(jīng)歷。 2.一般應(yīng)當(dāng)具有大專（含）以上文化程度。 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。 （二）任職條件： 1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 2.堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 3.堅(jiān)持和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有較強(qiáng)的治企能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。 4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績(jī)突出。 5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。 6.無(wú)犯罪記錄，名下無(wú)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。 三、崗位職責(zé)及任職資格要求 崗位職責(zé): 1.制定公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程，推動(dòng)跨部門協(xié)作機(jī)制建設(shè)，統(tǒng)籌年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 2.制定公司《計(jì)劃管理制度》，明確計(jì)劃編制、審批、調(diào)整流程。 3.牽頭編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，拆解KPI至各部門。 4.成本控制與績(jī)效管理，實(shí)施精細(xì)化成本管控，降低綜合成本。建立業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)考核體系，定期開(kāi)展運(yùn)營(yíng)效能評(píng)估。 5.信用管控，制定企業(yè)《信用管理制度》，明確客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、授信額度及賬期規(guī)則，設(shè)計(jì)差異化信用政策，監(jiān)控政策執(zhí)行情況，定期修訂，建立客戶信用檔案，審核銷售部門提交的授信申請(qǐng)，出具審批意見(jiàn)，同時(shí)分析賬齡結(jié)構(gòu)，制定分級(jí)催收策略。 6.培養(yǎng)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，建立人才梯隊(duì)。 任職條件： 1.學(xué)歷：本科及以上； 2.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、法律、工商管理、管理科學(xué)與工程、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)（藥）學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡不超過(guò)45周歲（截止到報(bào)名時(shí)間）； 4.具有總監(jiān)級(jí)兩年以上工作經(jīng)歷，未滿兩年的一般應(yīng)當(dāng)具有副總監(jiān)至少滿一年且和經(jīng)理級(jí)累計(jì)三年以上工作經(jīng)歷； 5.10年以上醫(yī)藥流通領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 6.出色的供應(yīng)鏈統(tǒng)籌能力和數(shù)據(jù)分析能力； 7.需平衡運(yùn)營(yíng)效率與合規(guī)要求，兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行能力。