1、全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,完成董事會下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并將實施情況匯報;
2、根據(jù)董事會要求,確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織事實和改進(jìn),為促進(jìn)經(jīng)營體系的運行,提供和組織需求資源;
3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
4、負(fù)責(zé)主持和召集公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門工作;
5、根據(jù)行業(yè)及市場變化,優(yōu)化與調(diào)整公司的經(jīng)營方向,保證公司持續(xù)健康發(fā)展;
6、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;
7、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
8、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整;
9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性;
10、代表公司負(fù)責(zé)對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動;
11、負(fù)責(zé)公司的安全管理工作;
12、負(fù)責(zé)完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。