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總經(jīng)理的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理公司各部門，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保公司運(yùn)營(yíng)的高效與順暢。 2、財(cái)務(wù)管理:監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況，審批重大財(cái)務(wù)支出和投資決策。 3、市場(chǎng)開拓:負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)發(fā)展，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力。 4、外部關(guān)系:建立和維護(hù)與外部合作伙伴、客戶、政府部門等的良好關(guān)系。 5、績(jī)效管理:承擔(dān)公司的整體績(jī)效責(zé)任，確保公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng) 6、制度建設(shè):組織制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 7、危機(jī)處理:處理公司的重大突發(fā)事件和危機(jī)事件。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，年齡35-45歲，男女不限； 2、具備領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理等方面的培訓(xùn)，并且有5-10年以上的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、5年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上智能工廠總經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先。