此崗位需要熟練英語和長期駐境外(不滿足勿投)
崗位職責(zé):在總部公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面負責(zé)境外公司人力行政監(jiān)督及管理工作。包括:
1、負責(zé)境外公司人力行政制度流程建立及執(zhí)行;
2、負責(zé)監(jiān)督境外公司的制度,績效、工資、人員編制、招聘執(zhí)行情況;
3、負責(zé)境外員工關(guān)系維護管理;
4、境外公司日常行政管理工作;
5、負責(zé)境外公司人員培訓(xùn)管理工作;
6、負責(zé)鏈接傳達宣貫總部政策,推動公司文化落地;
7、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋和匯報境外公司人力行政工作執(zhí)行情況。
任職要求:
1、具備熟練的英語交流、文件翻譯讀寫能力。
2、具備人力資源管理知識及能力。
3、熟練掌握人力資源管理至少2個板塊經(jīng)驗。
4、有意愿常駐巴基斯坦。