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工作職責 1、協(xié)助營業(yè)部負責人制訂和組織落實營業(yè)部業(yè)務整體發(fā)展規(guī)劃、績效考核方案、客戶開發(fā)和服務策略，有計劃、有組織開展財富管理及機構(gòu)業(yè)務； 2、依托公司統(tǒng)一的證券投資及金融產(chǎn)品服務支持，充分利用公司全業(yè)務鏈資源優(yōu)勢，完成個人各項業(yè)績指標； 3、負責組建團隊，負責團隊的業(yè)務推進、業(yè)務協(xié)調(diào)、業(yè)務落地以及團隊人員的管理，帶領團隊積極完成公司機構(gòu)業(yè)務和財富管理各項考核指標。 任職要求 1、工作地點為山西省； 2、年齡40歲以下，金融、經(jīng)濟類或管理類等相關專業(yè)本科及以上學歷； 3、5年以上團隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績突出；且有較為強烈的管理崗位發(fā)展意愿；能夠自行從外部引入團隊者優(yōu)先； 4、有豐富的社會資源，有較強的客戶開發(fā)和服務經(jīng)驗，勤勉敬業(yè)，責任心強； 5、具有較強的快速學習能力和問題解決能力及客戶服務意識，敢為人先，開拓創(chuàng)新精神和市場意識較強； 6、主動擔當，有胸襟和格局，愿意成就他人，具備良好的團隊合作精神、奉獻意識和協(xié)作能力； 7、具備證券、基金從業(yè)資格，具備投資顧問資格優(yōu)先； 8、無刑事處罰、未被市場禁入以及無不良誠信執(zhí)業(yè)行為； 9、符合《證券基金經(jīng)營機構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等監(jiān)管辦法規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件。 職位福利：六險兩金、周末雙休、績效獎金、補充醫(yī)療保險、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢