1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及國內(nèi)國際市場需求,協(xié)助管理層制定銷售目標(biāo)并組織分解落地,確保目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性且可達(dá)成,并與公司整體戰(zhàn)略相匹配。
2、參與銷售策略的制定,基于市場分析和競爭洞察,提出策略優(yōu)化建議,對建議有效性負(fù)責(zé)。
3、協(xié)助設(shè)計銷售政策,確保政策的激勵性和公平性,推動銷售團隊積極性和業(yè)績提升,對政策的有效性負(fù)責(zé)。
4、依據(jù)年度銷售策略及政策,定期評估銷售策略與政策的執(zhí)行效果,提出調(diào)整建議以應(yīng)對市場變化。
5、參與區(qū)域資源的規(guī)劃與配置,基于市場潛力、客戶需求和競爭態(tài)勢,提出資源配置的優(yōu)化建議,對區(qū)域資源規(guī)劃與配置建議的合理性負(fù)責(zé)。
6、依據(jù)國內(nèi)國際市場銷售策略與規(guī)劃,負(fù)責(zé)客戶分級管理,優(yōu)化客戶拜訪計劃,提升客戶覆蓋率和拜訪效率,確保客戶覆蓋率的持續(xù)提升。
7、監(jiān)督并評估區(qū)域營銷活動的執(zhí)行效果,確保活動目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
8、與營銷中心、財務(wù)部、人力資源部、戰(zhàn)略管理部等部門緊密協(xié)作,確保銷售策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
9、為管理層提供銷售數(shù)據(jù)和市場洞察,支持公司戰(zhàn)略決策和資源配置。
10、定期組織跨部門會議,推動銷售相關(guān)問題的解決和優(yōu)化措施的落地。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上醫(yī)療器械、醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)銷售管理、業(yè)務(wù)策略或市場分析經(jīng)驗;
3、具有區(qū)域資源規(guī)劃、客戶分級管理或銷售運營(SFE)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握office,如:PPT、VISO、WORD、EXCEL等;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場分析能力及市場洞察能力;
6、具備良好的溝通與跨部門協(xié)作能力。