職位描述
招聘培訓(xùn)人力資源規(guī)劃薪酬福利績效管理企業(yè)文化HRBP四級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1.建立公司人力資源體系制度
2.建立公司各部門崗位的規(guī)章制度
3.組織招聘工作及做好招聘計劃
4.結(jié)合公司現(xiàn)狀做好培訓(xùn)工作
任職要求：
1.兩年及以上行政人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.大專及以上學(xué)歷
3.人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
4.年齡25—32歲
薪資：面議
職位福利：交社保、節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)鳳凰路東明路交叉口C區(qū)1009A
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